好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者跨统筹地区转移或者流动的,失业保险关系如何接续?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
用人单位不能证明是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,则需要支付三倍工资。如果想避免此风险,应当有基本
私募股权融资是相对于股票公开发行而言的,是以股权转让、增资扩股等方式通过定向方式引进新股东,人数不得超过
【公司粗暴发工作证后大批员工离职】江苏昆山的世硕电子(昆山)有限公司工作人员给新员工发证件时,随手将员工证件丢在地上,新员工只能弯腰去捡。9...
【汪小菲回应无薪假】1日,有汪小菲员工爆料称,饭店发放无薪假协议书,员工自行决定是否配合,但不同意的人已收到遣散通知。随后,汪小菲受访否认...
有些招人企业以加工手工艺品为由骗取求职者保证金,通常是加工一个给多少钱,但要你先交一定的材料费或其他保证金,还要签协议说明必须制作完多少个才...
仲裁委员会裁定用人单位补缴劳动者社保,但补缴不了怎么办?你说的这个补缴不了意思不是很明确,是用人单位不愿
劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳
一直有两种观点: 1. 追缴应当受到2年的时效限制。 该观点的法律依据主要来至于《劳
加载更多