好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 雇工在雇佣期间受到损害的,能否要雇主承担民事责任?
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“小时工”是非全日制职工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周
受到疫情的影响,一些企业经营上面临困境,同样对求职者就业也产生了一定影响。也有一部分企业面临变更劳动合同的问题,但是通过面签的方式条件上不允...
因此,当用人单位对某些员工不满意,调整业态进行人员调整或者需要调整办公地点等原因希望裁减某些员工
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我国相关法律明确规定了有关法律的试用期的事宜,不得在法定的试用期中延长试用期的时间,试用期一般来说只有三个月,超过三个月的试用期一般是属于...
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