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律师意见: 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条困,是双方协商一致的共同意思
随着我国人口老龄化日益严重,国家为了缓解这一形势,在近几年放开了二胎,符合一定条件的夫妻可以生育二胎。并且国家在劳动法中规定符合法律要求的二...
劳动用工和劳务用工的定义及区别是什么?劳动用工指的是企业员工之间签订的劳动合同,劳务用工是劳务的提供与报酬的给付所达成的一种用工关系,区分的...
答:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同,届时到期后办理离职手续,用人单位应在离
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付
建立和完善企业安全管理制度,强化企业主体责任,包括但不限于明确安全负责人及安全员、安全管理制度、员工安全教育培训、应急救援预案、工伤事故的及...
发现医保卡丢失,要第一时间挂失,可以先拨打医保服务热线进行电话挂失,经客服人员的确认后电话挂失就
政策内容:对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保
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