缴费年限不满15年的职工退休后如何计发基本养老金?

相关文章推荐

• 员工对公司规避劳动合同法"恶行"的应对策略

  1、对于用人单位滥用"劳务派遣"的应对策略首先，作为劳动者，先要知道自己用工形式是劳务派遣工，要清楚与自己签订劳动合同的是劳务公司。其次，在...

• 《九民纪要》关于公司纠纷案件审理的部分内容占比较大，所占篇幅较大

  一、关于公司为他人提供担保 1、对《公司法》16条的理解 （1）盖章说。认为

• 外地工作退休后医保可以转移到原籍吗?退休职工医疗保险的报销比例是多少?

  ​外地工作退休后医保可以转移到原籍吗?退休职工医疗保险的报销比例是多少?一般情况下，职工参加基本医疗保险，达到法定退休年龄并且达到国家规定的...

• 劳动合同如何起草?

  1、概念 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动

• 重庆农村养老保险缴费比例是多少？养老金缴费基数上调多少？

  记者从市人保局获悉，我市城乡居民社会养老保险体系建设已走在了全国前列，截至今年1月，全市已有336万人参保，预计到2012年，将实现城乡居民...

• offer与劳动合同内容不一致，如何处理?

  通常情况下，中会包括劳动合同的部分内容，比如工作地点、岗位名称、薪资待遇等，两者在内容上往往会有重叠。但

• 法定重阳节是法定假日吗？

  重阳节不是法定节假日。重阳节，又称重九节、晒秋节、“踏秋”，为每年的农历九月初九日，是中国传统节

• 实行综合计算工时制的用人单位，如何确定员工是否延长工作时间？

  
  经批准实行综合计算工时制的用人单位，别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平