好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 老人再婚是否受法律保护?
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辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。因此,
劳动者工作不认真迟到早退,单位是否可以开除员工一直以来,劳动者在我们内心中都是弱势群体。那么当劳动者不遵守单位各项规章制度时,单位应当如何正...
和原公司的劳动合同解除后,公司迟迟不给办理减员,新单位没办法买保险,想知道有没有解决的办法啊?
解
用人单位单方将劳动者降职降薪后是属于违法的。 劳动合同是用人单位和劳动者对于双方权利义务约定一致的
劳动合同的必备条款应包括: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者
能,都丧失劳动能力。 三级残疾 肢体残疾包括-脑瘫:四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫;偏瘫;脊
问:周先生系重庆某酒厂职工。2014年12月25日,该厂部分职工因对工资调整和酒厂股份出让不满,集体罢工
人在外地,因为自由职业不能异地交社保,也不敢生病。人社部表示——灵活就业人员可以自愿参加城镇职工基本养老
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