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【迟到一次罚款500】根据网上曝光的搜狐考勤新规,要求员工9:30前到岗,员工迟到4次以内每次罚款500元,达5次之后每次罚款1000元。此...
《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时
问:我在重庆某制药集团上班,岗位为车间工人,劳动合同中未对工资标准进行约定。上班期间,公司每月通过工资单
又被称为录用通知,属于用人单位希望和员工建立劳动关系的要约。当劳动合同与中的内容不相一致或相冲突时,
【冰岛航空解雇所有空乘人员】据外媒报道,冰岛航空7月17日宣布解雇所有空乘人员,结束6月以来的劳务纠纷,并将让飞行员暂时顶替空乘角色。目前尚...
很多大房东住在市区,贪图方便,直接把郊区毛坯房甩给二房东(大部分二房东是安徽农村混混,少部分是浙江人),
我国的特殊工种提前退休政策产生于计划经济时期,由于我国工业科技水平落后、劳动强度大、劳动条件差,国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发...
再次起诉离婚适用简易程序的三个月判决,适用普通程序的六个月判决。
根据《民事诉讼法》
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