经济补偿基数不得低于当地最低工资

相关文章推荐

• 用人单位可以根据经营情况变更工作地点是否合法？

  劳动合同中的“用人单位可以根据经营情况变更工作地点”约定有效。劳动合同作为用人单位和劳动者在平等自愿、协

• 2020年成都市最低工资标准是多少？

  人们在成年以后就可以通过工作得到报酬，来保证自己的生活日常开销。所以说人们之所以工作就为了获得工作之后得到的工资。当然了不同的岗位也是有着不...

• 医疗补助费是否受三倍封顶限制？

  据《上海市劳动合同条例》中关于医疗补助费的规定，计算医疗补助费的工资收入按照劳动者解除或者终止劳动合同前

• 社保关系“不走”，劳动关系是否还在？

  案例简介： 2016年7月3日，梁某入职某工贸公司。2017年12月25日，梁某因

• 售楼部门口被摔骨折开发商该不该负责?律师说法

  
  近日，西安金辉优步花园小区的业主袁女士遭遇了一件烦心事。因为小区售楼部外部道路不平坦，导致家人经过时摔倒

• 劳动合同解除后，用人单位应承担哪些义务？

  劳动合同依法解除或者终止,当事人之间的劳动关系结束,劳动合同中约定的双方的权利义务也随之结束。但是，原劳

• 2020年女职工产检假规定是什么？

  怀孕了自然要去做产检，做产检难免要会影响工作进程，很多职场妈妈知道有产检假，但不清楚产检假应该具体的产检时间及享有的天数，不知道应该怎样来安...

• 医疗期内解除劳动合同是否违法?医疗期内合同到期是否可以终止劳动关系?

  医疗期内解除劳动合同是否违法?医疗期内合同到期是否可以终止劳动关系?近日，有网易前员工发文称在患绝症情况下遭公司变相裁员。他猜测公司为阻止其...