好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 哪些劳动争议属于上海市各级劳动争议仲裁委员会仲裁范围?
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跨省流动的1-4级未参保农民工工伤职工可以依据原劳动部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》
2018年1月,张某经招聘到某公司工作,但是没有签订书面劳动合同。2019年3月,该公司因故欲解除与张某
解答: 如劳动合同是2008年1月1日后签订,则企业终止劳动合同需按员工在本单位工作年限支付补偿;
人事争议仲裁是指仲裁机构对人事争议进行调解或裁决的行政司法活动,是行政权力与司法权力相结合而采用
原单位不给开具离职证明怎么办?当事人从原单位离职,重新找工作时,因新单位出于避免产生法律纠纷以及办理社保的需要,一半都会要求新入职人员提供原...
裁员已经签了解除劳动合同协议,还需要提交离职单吗?
不需要再递交离职单了。按照劳动合同法规定,第四
用人单位如果在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其实,不论是国家法定节假日还是双休日加班,用人单位是要给劳动...
问:我乘坐公司班车上班,某天因司机突然开车导致我的头部撞在挡风玻璃上受伤,后住院治疗十五天。公司年底查考
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