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答:根据《劳动合同法》第四条的规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时
关于协商解除劳动关系协议 协商解除劳动关系协议:1、协商解除达成合意。协商解除劳动合同是由用人单位
以下主要阐述用人单位未与劳动者签订劳动合同的情形、劳动者未签劳动合同的风险、救济途径及注意事项等。
律师 答:根据《劳动合同法》第36条之规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。<
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