好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么是先履行义务?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
由于冠状肺炎病毒的肆虐,很多企业没办法复工,有些企业便选择远程在家办公,特别是一些网络科技公司,很多员工通过远程连接办公电脑来完成自己平日的...
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规
答:此时法院不应予以采信。同理,被告的确定问题也是如此,原告通常把对方当事人的父母列为共同被告,
劳动者与用人单位发生劳动争议,可按照以下几个方式解决: (1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上
根据劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以免责辞退员工: 1、在试用期间被证明不符合
人们在成年以后就可以通过工作得到报酬,来保证自己的生活日常开销。所以说人们之所以工作就为了获得工作之后得到的工资。当然了不同的岗位也是有着不...
劳动用工备案包含哪些内容?未进行劳动用工备案需要承担哪些法律责任?劳动者在进入公司工作时,需要与用人单位签订劳动合同、保密协议等一些文件,保...
我国相关法律明确规定了有关法律的试用期的事宜,不得在法定的试用期中延长试用期的时间,试用期一般来说只有三个月,超过三个月的试用期一般是属于...
加载更多
更多>