姐姐去世父母索赔41万为弟弟买房，企业发放体恤金的标准是什么？

【姐姐去世父母索赔41万为弟弟买房】96年出生的女孩洛洛在杭州工作三年，由于长期疑遭受家里的索取，心理压力很大，散心时女孩遇到涨潮意外去世。事后公司对家属补偿了6万元，但三天后其父母突然索赔41万，原因是要给弟弟买房子？公司还通过社交平台发现，洛洛的压力都来自于父母，要给妈妈买新款手机，要给爸爸钱。

网友热评：

1. 这老板很好，很有社会责任感。

2. 亲情在这对父母身上一文不值，可悲。

3. 这样的父母好不好其实去不去他们村里调查下就知道啦。

4. 不应该接受调解，让他们走法律途径去。

5. 遇到一味索取的父母，除了远离没有任何办法。

今日学法：企业发放体恤金的标准是什么？

此事需要实际调查清楚原因，抛开上述事件。因病或者非因工死亡的员工，企业发放体恤金的标准是什么？

根据2011年7月1日施行的《社会保险法》第17条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。

根据《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》，费用如下：

一、丧葬补助费：职工死亡发给丧葬补助费 2000元；

二、一次性困难补助金：在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资；

三、供养直系亲属抚恤金：死亡职工有供养直系亲属的，不分居住地，抚恤金均按死亡职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准发给，供养直系亲属为1-3人的（含3人）据实发给，3人以上的按照城镇居民最低生活保障标准的300%发给，但初次核定的抚恤金总额，不得超过死者生前月缴费工资。今后随死者生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准同步调整。

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