出生证父亲栏空白，公司不支付生育待遇违法吗？ 基本案情 A公司、B公司、C公司是公司法上的关

承诺支付时间可作劳动争议发生之日 案例解析： 小吴原系上海ZQ公司员工，2018年6月1日，

最高法：用人单位仅以劳动者来自疫情相对严重地区为由解除劳动关系，人民法院不予支持 来源：劳动观察<

劳动者拒若不复工，用人单位是否可以与其解除劳动合同？ 劳动者在劳动关系中，应当接受用人单位的管理，

劳动合同的解除情况有哪些？ 作为劳动者，劳动关系终止的原因就两种：一是自己主动辞职；而是被用人单位

哪些情形下可申请劳动仲裁？ 1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

怎样才可以让公司主动开除自己？ 劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时，用人单位会主动开除劳动者，

劳动者自动离职是否意味着劳动合同自动解除了？ 今天我弄的一个劳动争议案件的主要争议焦点就是劳动者自

解除劳动合同、劳动关系恢复那些事 张小姐入职某外企公司任办公室经理，后在工作中，张小姐的考勤卡被公

诉状中的九大注意事项 俗话说：“魔鬼存在于细节中”，在诉讼中也无处不在。就拿起诉状而言，其

关于协商解除劳动关系协议 协商解除劳动关系协议：1、协商解除达成合意。协商解除劳动合同是由用人单位

劳动法规定员工离职的时间有限制吗？ 首先第一解除劳动关系有三种情况。协商一致，提前三十天，企业过错

员工该如何辞职? 辞职是辞去所在工作单位职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。