好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 最高法:用人单位仅以劳动者来自疫情相对严重地区为由解除劳动关系,人民法院不予支持
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
近日,深圳和南京接连发生高楼抛物致人伤亡事件。律师解读高空抛物法律责任:严重的高空抛物事故可追究
服刑人员在服刑期间可以缴纳社保,法律无禁止为服刑人员购买养老保险的规定。 1,部分省市曾出台过政策
在劳动合同中预先约定用人单位享有单方面变更劳动合同的权利,不能简单一概而论。如果双方在劳动合同中预先进行
一、一定要签订劳动合同 西安市劳动和社会保障局就业处工作人员阎杰介绍说,农民工朋友
一是协商解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动仲裁举证期限多长? 劳动仲裁没有明确规定举证期限,要根据具体情况来分析:1、在仲裁庭组织当事人
最低工资标准是为保障低收入劳动者在提供正常劳动获得的月工资底线,仅适合于试用期、见习期、熟练期或学徒期间及其他少数群体劳动者和部分处于生产经...
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必
加载更多