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法律指南

哪种情况可以申报工伤赔偿?

来源:法律投稿

哪种情况可以申报工伤赔偿? 《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次

入职九个多月被无故辞退,未签订劳动合同怎么办?

来源:法律投稿

入职九个多月被无故辞退,未签订劳动合同怎么办? 劳动仲裁,公司会补偿你一大笔钱。未签订劳动合同,从

与快递公司签订劳务合同应该注意什么?

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与快递公司签订劳务合同应该注意什么? 关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月

新冠“新冠”疫情期间,劳动关系是否可以解除?

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新冠“新冠”疫情期间,劳动关系是否可以解除? 新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,在

以拖欠工资为理由,如何提出辞职?

来源:法律投稿

以拖欠工资为理由,如何提出辞职? 就公司不发工资这件事而言,劳动合同法中有明文规定,员工可以立即离

产假期间被公司开除怎么办?

来源:法律投稿

产假期间被公司开除怎么办? 孕妇本身行为无过错的话,公司开除确实违法 怎么解决?先找公司协商

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过哪些方式讨薪?

来源:法律投稿

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过哪些方式讨薪? 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监

劳动关系如何合法解除?

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劳动关系如何合法解除? 《中华人民共和国劳动合同法》第四章专门规定了劳动合同的解除和终止的情形,其

双倍工资劳动法维权

来源:法律投稿

双倍工资劳动法维权 以案释法 我们来看一个实际的案例,小明自2017年6月份在一家企业工作,

用人单位与劳动者解除劳动关系时应当注意的问题

来源:法律投稿

用人单位与劳动者解除劳动关系时应当注意的问题 1.禁止解除的情形 劳动者存在以下情形时,用人

辞退和开除两者的区别

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辞退和开除两者的区别 这两个词看似差不多 其实区别很大! 〖辞退〗 辞退是用人单

跟用人单位解除劳动关系有几种方式?

来源:法律投稿

跟用人单位解除劳动关系有几种方式? 一,因自身原因离职,用人单位无需支付经济补偿金。当然该给的劳动

单位以不结算工资胁迫员工辞职怎么办?

来源:法律投稿

单位以不结算工资胁迫员工辞职怎么办? 在现实生活中,很多用人单位为了逃避支付经济补偿,不采取辞退方

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