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法律指南

员工违反劳动纪律,单位解除劳动合需要支付赔偿金吗?

来源:法律投稿

根据《劳动法》第25条,员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在此情况下解

拖欠加班费怎么办?

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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地

防火、防盗,防传销!正确把握传销和直销的区别!

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传销与直销总是有着千丝万缕的联系,大多数销售行为,如微商等也都会鼓励经销商发展业务,扩大销售收入,具体传

用人单位支付赔偿金的条件是什么?

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A:赔偿金的支付是以解除终止行为被认定违法为唯一要件。认定劳动合同解除终止违法,主要包括两个方面:

公司以各种理由克扣我绩效奖金逼我走,该怎么办?

来源:法律投稿

劳动者在收到时一定要和HR谈清楚关于绩效的这几个问题: 第一、工资结构,了解你中有多少属于绩效工资

动合同的必备条款有哪些?

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《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定

七年合同期满遭单位变相“裁员”?

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无固定期限劳动合同了解一下 案情回顾 2012年1月,小杨入职某医院,与医院签订了《聘用合同

拒绝加班判赔,怎么不见工会来帮工人维权?

来源:法律投稿

拒绝加班被判赔1.8万案件简介。据负责审理此案的扬州市邗江法院高新区人民法庭庭长瞿森斌介绍:江苏扬州两员

经济补偿金是怎样计算的?

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一、经济补偿金是怎样计算的?在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。当然,《劳动合同法》实施前应按原标准执行。但在《劳动合同法》实施后就应按以下标...

未给劳动者缴纳工伤保险,用人单位应承担工伤赔偿责任

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案情简介 2017年7月3日,杨某与甲服装公司签订为期三年的劳动合同,从事操作工工作,其月工资由基

借入职登记逃避签订劳动合同之责,仍需支付双倍工资

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2018年3月7日,关某到甲公司应聘,并在《入职登记表》上填写了个人的基本信息。次日,关某正式入职甲公司

当合同期满遇上女职工“三期”,违法解除劳动合同应支付赔偿金

来源:法律投稿

案情简介 家住连云区的丁女士原系甲物流公司职工,2010年6月份入职。2017年12月31日,甲物

违反服务期限需要赔多少?

来源:法律投稿

案情回顾: 2016年7月1日,陈某与焉耆县某医院(以下简称医院)签订了一份《劳动合同书》,劳动期

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