好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 防火、防盗,防传销!正确把握传销和直销的区别!
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可
律师 答:一些用人单位加班已成为常态,劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成,如在确定
工资是一个家庭最主要的收入来源,如果不对工资作出强行的最低限制,不仅会影响一个家庭的生存,更会带来社会的不安定。江苏省根据当地的实际情况出台...
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网友问:工作时间取快递摔伤,算工伤吗? 上海市人社局通过官方正式回复: 工作时间取快
对于单位或个人因某种原因不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠
工作2个月,单位一直不肯签订劳动合同,这种情况是不是应该离职呢?
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我的劳动合同里面没有标注工资,现在又要降工资,想问问应该怎么办啊?
您好,若公司因需要而要调岗、降
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