好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 不会写劳动仲裁申请?纯干货
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签劳动合同要注意:劳动者故意不使用真实姓名签署解除劳动合同是否需要担责?
劳动关系中,应该
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的其它工作而解除
用人单位需支付经济补偿的法定情形如下: 一、劳动者被迫解除劳动合同的情形,用人单位需支付经济补偿。
我国《劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 <
答:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前
企业员工在试用期内待遇过低或得不到保障往往就是因为不清楚以下规定: 《劳动合同法》第二十条规定,劳
答:如果劳动合同期限届满而员工的医疗期尚未结束,单位应将劳动合同的期限延续至医疗期满后才能终止。医疗期内
工程欠款纠纷如何起诉? 起诉流程具体如下: 首先,向有管辖权的法院递交起诉状,等待法
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