好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2021年深圳生育津贴怎么计算?申请流程是什么?
生育津贴是给家庭带来压力缓冲的非常好的政策,每一个在职员工也有参加生育险的义务,大家都知道,我们生孩子时,如果缴纳了生育保险,就可以享受生育津贴待遇,能够享受到补贴的家庭自然是欣喜。
一、2021年深圳生育津贴怎么计算?
1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
二、深圳生育津贴申请流程是什么?
顺产98天、剖腹产128天后既可以申请生育津贴
①企业登陆深圳市社保局官网进行申报
② 在“政务服务”栏选择“社保在线服务”-“企业网上申报”-“单位网上服务系统”登录。
③ “业务申报”--“生育业务管理”--“生育津贴申领”
选择“顺产或剖腹产”按实际情况填写,出院分娩日期,写生孩子日期,公司电话。产前休假天数15天(最好写0,免交请假凭证。),已在市内定点医院记账(深圳生育走生育险,)已申请一次性定额报销(异地生育在深圳报销的)
一、凭证1:工资表,把职工个人产假期间每月的工资表盖公章;(从员工休假开始到产假结束的月份的工资表(顺产4个月、难产5个月工资条)
二、凭证2:申请生育津贴入口下载“生育津贴承诺书”填写打印,垫付工资顺产98天4个月工资总和、难产128天5个月工资总和,盖公章;
三、请假凭证:公司内部请假单,盖公章(产前休假写0,就不用请假凭证)
以上资料为系统匹配成功需要上传的附件。
以上是关于“2021年深圳生育津贴怎么计算?申请流程是什么?”的相关信息,想了解更多的相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
“学徒工”只是用人单位的说法,并无法律依据。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应与劳动者订立书
在我国劳动法里面有明确的规定,在我国如果劳动者需要加班的话,用人单位是要支付加班工资的,在我国有很多劳动者都很关系加班工资的计算,下面跟小编...
随着地区经济的发展,人们的工资水平提升了,但是不同的地区标准不同。那么在南通市最低工资标准是怎样的呢?关于这个问题,很多人不是很懂。下面就由...
我们在企业工作,一般都会缴纳五险一金,其中失业金属于失业保险的范畴,就包含在五险之中。2020年注定是不平静的一年。疫情席卷全球,全球经济停...
一旦被认定为工伤,员工可以享受到工伤保险以及各种其他的工伤待遇,那么在实践中不能认定工伤的情形有哪些呢?
律师 答:《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
疫情下,裁员减负之后,求职招聘 渐成主流,如何定义优秀员工 ,下面十条可供借鉴,也请善待跳槽的员
公司不能裁员的情形? 公司员工有以下情形公司不能裁员:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
加载更多
更多>