好律师 > 专题 > 劳动人事 > 政策法规 > 2020年退休的法定年龄是如何规定的?
随着国民身体素质的提高,医疗技术的不断的发展,延迟退休势必成为我国未来的趋势,但至今相关政策仍未出台,因此此时男女还是会按照之前国家的规定年龄来判定自己是否可以退休。在公司工作的员工达到一定时期办理退休手续的,在退休的时候一般由公司方面进行办理,如果是特殊职业,可能还需要提前进行申请办理。那么,关于退休的法定年龄是如何规定的呢?
法定退休年龄最新规定
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
工人退休年龄的相关规定
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
以上就是关于2020年退休的法定年龄了,如果还想了解关于其他退休的信息,可以查看2020年女职工退休年龄,需要什么条件才能退休?希望可以帮助您快速了解退休。
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