好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年东莞最低工资标准是什么?
一个地区或城市的最低工资标准代表了该地区或城市的经济发展水平、人们生活水平、消费水平等等,最低工资标准高了也意味着这个城市得到了一定的发展。那么2020东莞最低工资标准是什么?接下来小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。
2020东莞最低工资标准
第一类标准:广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;深圳为2200元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;
第二类标准:1720元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时;
第三类标准:1550元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时;
第四类标准:1410元/月,执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
二、最低工资不包括哪些项目
《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第号)第二十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
1、延长工作时间工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本规定。
三、最低工资的含义
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
最低工资标准每一至三年调整一次。
以上就是关于2020年东莞最低工资标准是什么的具体内容,综上,东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。因为东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。现东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的好律师网律师。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
《义务教育法实施细则》第十三条规定:“父母或者其他监护人不送其适龄子女或者其他被监护人入学的,以
终止劳动合同通知书____________:我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年____...
一、伤残鉴定要去司法鉴定中心做,现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的,需要携带完整的病历和医生的诊断证
【天津拟修条例增加男性陪产假】9月9日,有网友通过人民网领导留言板反映,全国男性陪产假普遍为15-30天,而天津市目前的男性陪产假只有7天。...
公司终止劳动合同怎样计算补偿?劳动者到用人单位工作时,往往都会签订劳动合同来维护自己的权益,如果公司终止劳动合同,就有可能涉及到经济补偿金的...
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
对于侵害妇女合法权益的行为,《妇女权益保障法》规定行为人应承担的法律责任是: 第四
独生子女一次性养老补助金属于劳动争议范畴基本案情:王某某自2017年11月14日进入某酒店公司处工作,工作岗位为环境维护部保洁员工作。王某某...
加载更多