好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年泰州市最低工资标准是多少?
最低工资标准是对劳动者收入的一种基本保障,让正常工作的劳动者的工资收入能够满足家庭生活的正常开支,维持基本的生活费用等。那么2020年泰州市最低工资标准是多少,小编整理了相关法律知识,供大家学习参考。
2020年泰州市的最低工资标准
2020年泰州市的最低工资标准为:海陵区、姜堰区、高港区月最低工资标准为2020元,小时最低工资标准为21元;兴化、靖江、泰兴执月最低工资标准为1830元,小时最低工资标准为18元。
二、什么是最低工资标准
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
以上就是关于2020年泰州市最低工资标准是多少的具体内容,综合以上介绍,2020年泰州市的最低工资标准为:海陵区、姜堰区、高港区月最低工资标准为2020元,小时最低工资标准为21元;兴化、靖江、泰兴执月最低工资标准为1830元,小时最低工资标准为18元。如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询好律师网律师,他们会为你进行专业的解答。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
答:不可以。双方建立劳动关系,单位应当为劳动者缴纳社会保险费,于单位而言是应尽义务,对劳动者而言
劳动法律师:自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的。用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理,给予
签了三年劳动合同,以出纳名义进的公司,实际工作内容远远不止,即将到期,准备换一份工作,可是公司一直拖着不
规范劳动关系有关问题提出以下意见 各区、市人力资源和社会保障局,各有关单位: 为贯彻执行《中
服务期是劳动者承诺必须为用人单位服务满一定年限的期间。虽然《劳动合同法》规定了劳动者一旦违反服务期协议应
疫情期间医务人员在享受正常的工资待遇后,还需要支付工作补助,直接接触病假的每人每天300元,参加疫情防控的其他医务人员可以按照每人每天200...
根据《老年人权益保障法》第46条、第48条的规定,下列行为应依照治安管理处罚条例的有关规定处罚:
【女子怀孕七个月被公司称没产假劝退】近日,河南郑州许女士告诉@小莉帮忙,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且...
加载更多