请病假被公司要求证明病假是真？

相关文章推荐

• 工资竟然还分这么多种！你都分清了吗？

  1、基本工资 基本工资即保障职工基本生活需要的工资，也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳

• 外出务工维权六注意

  随着外出务工劳动者不断增多，如何增强其法律意识和维护自身权益? 一是要通过合法的职业介绍机

• 用人单位能否以劳动者拒绝调动工作为由解除劳动合同？

  存在争议。一方面《劳动合同法》第40条、41条赋予用人单位单方解除劳动合同的权利，但劳动者不服从调岗不是

• 退休返聘人员是否需要签订劳动合同，退休返聘人员的收入是否需要缴纳个人所得税？

  一般情形下，已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，根据最高院相关司法解释，此类人员再就业的，不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动...

• 劳务派遣工是否需要缴纳社会保险?签署劳务派遣合同和劳动合同有什么区别呢?

  由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴...

• 员工辞职后老板不发工资如何处理？

  1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的

• 公司辞退孕期女职工是否需要支付赔偿金？

  怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。但如果员工...

• 劳动用工纠纷的解决方式和赔偿标准是什么？

  劳动用工纠纷的解决方式和赔偿标准是什么？在当今的社会发展中，因为随着经济高速发展的同时也给社会带来了一些矛盾，劳动用工纠纷就是其中的一种常见...