签订劳动合同，可以向单位主张未签订劳动合同的二倍工资差额吗？

时间：2020-06-10 18:48:10 来源：法律投稿

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人事专员也是劳动者，只不过人事岗位比较特殊，人事虽在公司从事人事管理工作，但依据相关法律法规，其不得代表公司与其自身签订合同，公司依法应当委派他人代表公司与人事签订书面劳动合同，并另行保管，以避免不订立劳动合同二倍工资的争议。
如果劳动仲裁，公司应提供证据证明其已委派他人与人事签订书面劳动合同，应举证双方未签订书面劳动合同系因人事过错造成，以此证明公司不存在过错。

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