我的订单

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工资被减,教你如何维权

工资被减,教你如何维权

时间:2020-06-16 20:30:35 来源:法律投稿
收藏
0条回复


律师意见:
1、根据《劳动合同法》的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条困,是双方协商一致的共同意思表示,而公司的劳动规章制度属于企业单方面制度的规则,劳动合同约定的内容效力高于规章制度的效力,不能改变劳动合同的约定,更不能直接改变劳动合同中劳动着与单位签订的工资约定。
2、根据《劳动合同法》第35条的规定:用人单位与劳动协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位如果要变更工资标准,必须同员工协商一致,并且必须是正式的书面形式的劳动合同。
3、根据《劳动合同法》第4条规定:关于劳动报酬的规定,应当经职工代表大会或者全体职工讨论协商确定。故公司的工资调整必须经民主决定确定,若是没有经过这一民主决策,也是属于程序不当。
律师建议:
若是单位减少或者是降低工资,原告可以先与单位协商,协商不成向职工代表大会反应情况,若是仍然无果可以向单位所在区劳动监察大队反应举报这一情况,有监察大队进行监督,最后的解决办法便是向单位注册地或者是劳动合同履行地所在的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护劳动者的正当权益。,爱你不是三两天111:请问律师,某电企要求职工上一周休一周,上班期间二十四小时在岗,一个月只按176小时计算工时是否合法呢?

声明:

1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn

评论()

您还可以输入140

加载更多

相关文章推荐

加载更多

您可能关心的问题

更多 >
公司的劳动合同是否有他漏洞。
类型:劳动合同 | 2024.03.17 16:11
法院执行阶段的几个疑问
类型:辞职裁员 | 2024.03.06 14:37
员工劳动仲裁我了
类型:劳动仲裁 | 2024.02.29 16:05
立即咨询

合同文书推荐

更多 >
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
  • 劳动合同书(无固定期限)

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多>
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 黄禹铭 律师

    专长: 企业设立、收购兼并、企业合规、工程及房地产、公司经营、劳动人事、民事诉讼、婚姻家庭、房屋土地、借款担保

    好评:
  • 欧和平 律师

    专长: 交通肇事、人身伤害、民事诉讼、劳动人事

    好评:
  • 陈飞虎 律师

    专长: 婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、民事诉讼、劳动人事

    好评:

热门服务

close

好律师