好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 面对其他律师的不利发问,应如何补救?
在本人办理的某诈骗案件的庭审中,同案被告人的辩护律师问其被告人:你们这个充值充到最后能不能看到视频?
被告人回答:这个系统宣传的权限类似于无限VIP,就是说可以一直观看。”
我们一听不妙,如果被告人承认涉案APP软件承诺充值后可以无限观看,但是用户充值后又没有获得这样的权限,这明显对当事人是不利的。
于是我们补充发问该被告人:“你前面说你没有登陆过这款软件,你怎么知道该软件宣传的是无限VIP?”
被告人回答:“我没有登陆过,很多类似的软件都是这种设置,我听人说过。”
我们又问:“那就是说你没登陆过,对无限VIP是你猜测的?”
被告人回答:“是的。”
到这里我们才松一口气,或许这名被告人整个过程中也没弄明白,究竟哪个发问、哪个回答是对自己有利的。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
违反法律强制性规定的个人承诺无效。 我国劳动合同法第十条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合
就业了还继续领失业金?市社保局提醒:可能面临数倍罚款,就业了还继续领失业金?违法!近日,记者从深圳市社会
【GAP停发8万员工工资】这次新冠肺炎疫情对各行各业都带来了不同程度的影响,大批的公司倒闭、紧缩,我们每天也都看到类似这样的消息,无论是大公...
公司在劳动者刚入职或试用期满后就会为其缴纳五险,其五险是国家规定必须为员工进行缴纳的,一金的话公司可以选择缴纳,并不是强制性的,然而在员工辞...
根据《劳动合同法》第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
甲(用人单位,即民办高校)与乙(劳动者)签订了劳动合同,其中两个条款如下:一、固定期限:自2016年8月
当前,举国同心抗击疫情,各个岗位的工作人员都在尽职尽责落实防控措施,为抗击疫情作出自己的贡献。作为治安辅助力量,辅警在防控疫情中发挥着重要的...
首先正常工资标准和加班工资标准并不相同,如果是平常加班是按照150%来支付加班工资,如果休息日加班是双倍
加载更多