好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 企业与员工出示两份不同的劳动合同,以谁的为准?
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(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定;
(二)双方没有约定的,或者双方的约
一、带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合。 《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定:
2020年1月28日下午3:00,上海举行新闻发布会,介绍上海新型冠状病毒感染肺炎防控工作情况。在新闻发
未经合法程序制定的规章制度对员工无效——某传媒公司诉孟某赔偿工作损失纠纷案邓益洲律师
工会作为以工人阶级为阶级基础的群众组织,是我党联系职工群众的桥梁和纽带,是我国政权的重要支柱。也是全体职工群众利益的代表者和维护者。因此,...
举个简单例子,拆迁房有一整套流程,其中有个签报单,是很关键的材料。其他专业的律师,绝对不知道签报单关键点
解除劳动合同与终止劳动合同的区别是什么?通常情况下其实对于解除和终止都有结束的意思,我们可能在生活中不会去刻意的去做区分,但是如果这两个词用...
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