好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 去办理离职却被告知是被辞退的,该怎么维护自己的利益?
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劳动用工备案包含哪些内容?未进行劳动用工备案需要承担哪些法律责任?劳动者在进入公司工作时,需要与用人单位签订劳动合同、保密协议等一些文件,保...
问:我与丈夫都在一家机械加工公司工作,丈夫是厂里的技术工人,后因工资挣得太少于去年11月辞职了。今年春节
患病享受医疗期是法律赋予劳动者的法定权利,而非必须由单位批准才可享有,用人单位不得以任何借口随意剥夺。换
律师 答:你可以要求公司向你说明表现不好的具体理由,若理由不充分也不合理,你可以向公司提出
劳动是人们社会生存和发展的基础,落实对劳动者权益的保障,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐,对社会稳定
不可以,单位应与劳动者签订劳动合同并在劳动合同中明确约定试用期。 1、员工在试用期也已经与公司成立
社保是我们国家赋予劳动者的一项权益,也是在发生意外情况时减轻用人单位负担的一项措施。在一些大城市社保不仅是保障劳动者的医疗健康养老生育等方面...
参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:(一)个人账户储存额:1998年1月
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