好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 在公司上班没有签合同,有没有什么影响?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,且试用期包含在劳动合同期限内,单位应按规定自用工之日起30
在职员工的医保卡会由单位人事统一帮忙办理,灵活就业人员则需要自己办理,去当地社保中心,需要提供身份证、户口本、一寸免冠照片,续保的要提供医保...
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职
答:合法,签订保密协议,但未支付保密费用,保密协议有效。但若双方签订了竞业限制协议,用人单位不按
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