打工族：10大忠告,大家谨记

相关文章推荐

• 企业开除 辞退员工法律风险防范技巧 张家港律师曹辉团队

  企业开除 辞退员工法律风险防范技巧 张家港律师曹辉团队张家港律师曹辉团队：企业如何把握解除员工合同的程序？企业如何用制度掌控开除员工的合

• 劳动者能否以未足额缴纳社保提出解除合同索要经济补偿？

  《劳动合同法》第38条赋予了劳动者无条件单方解除劳动合同的权利，包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保

• 问：劳动合同上写了公司可以依法要求劳动者加班这条，是否代表劳动者不能拒绝加班？

  答：除非必须加班的法定情形，否则劳动者有权拒绝加班。 根据《劳动法》和有关国家规定，遇到下

• 员工不同意加班，单位是否可以以违纪为由与员工解除劳动合同？

  《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得

• 大学生兼职工作中常见的风险和应对措施

  现在很多大学生在课余时间会选择一份兼职工作，一方面提高自己的收入，减轻父母的负担，另一方面也为自己以后走向社会参加工作打好坚实的基础。由于时...

• 公司缺人才的根源是什么？

  究其根源，公司缺乏吸引人才的机制。 首先，人才看中创始人的为人处世与综合素质等个人

• 富士康不加班工资低掀离职潮，员工主动离职需要提前多少天通知公司？

  【富士康不加班工资低掀离职潮】现在随着生活以及工作节奏在不断地加快，相信很多人对于工作这件事情已感到头疼，相比之前在一个工作岗位上可能会工作...

• 工厂不签订劳动合同并且不让工人走怎么办？

  工厂不签订劳动合同并且不让工人走怎么办？ 根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即