好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工的停工留薪到期后,还是定期交医院医院假条并拒绝返岗以及鉴定,是不是必须给予享受医疗期?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
问:昨天,因下雨路滑(交警部门所做的事故结论已经认定为交通事故并系非本人主要责任),我骑电动车下班回家在
劳动者进入公司工作,首先是有一个试用期的,公司会与员工约定一定期限的试用期,在试用期期间公司可以和员工解除合同的,什么条件下公司需要给劳动补...
问:今年5月初,我被上司叫去给单位新竣工的大厦打扫卫生。按照安排,我打扫1-5楼,打扫完毕就给工钱。当天
《劳动合同法》对试用期内劳动者的合法权益,作出了特别保护,那种认为用人单位在试用期内可以随意解除劳动合同
最近几年我们国家的物价飞涨,那么为了让居民有一个稳定的生活,国家也会随之让最低工资进行上涨。那么大家知道2020年贵阳市最低工资标准是多少吗...
自实行线上线下申领“失业保险金”和“失业补助金”以来,很多失业人员同时申请了这两项待遇,但其中部分失业人员却被告知不符合条件,申请被驳回。有...
最新个人所得税法的四大变化是什么 张家港律师曹辉团队张家港律师曹辉团队:2019年起工资薪金劳务报酬稿酬等个税如何缴?最新个人所得税法的
本来的年终奖是应该发了,结果辞职后单位并没有给年终奖,遇到这样的情况该怎么办?
年终奖仍旧属于工资
加载更多
更多>