好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > “三期”女工不胜任工作,用人单位可否调整工作岗位?
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今年6月14日,在江苏省新沂市人民法院律师工作站,经过多次面对面释法、背靠背的沟通,马某和原单位握手言和
一、案情2019年5月,顾某以公司的名义招聘邱某到一家五金生产经营企业上班,从事铆工工作,但该企业没有合法的营业执照。2019年8月10日,...
解答:合同有约定依照合同约定;合同未约定的不能对抗善意第三人;如果出租人未通知承租人将房屋出租他
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