好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > “三期”女工不胜任工作,用人单位可否调整工作岗位?
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案情简介 2014年初,张先生与某单位签订劳动合同,合同约定:出现工伤,费用自理,单位不负
首先,《劳动合同》中约定违约金有范围限制,并不是约定违约金就能得到支持。《劳动合同法》实施后,将
自己在一家公司工作了两年了,一直都没有签订劳动合同,离职的话可以申请补偿吗?
依据我国劳动合同法的
在日常工作中,对于退休年龄是法定的,但是关于法定年龄也是有提前退休年龄。但是并不是所有职业的劳动者都可以
在刑事司法活动中,为了执行通缉或者押解任务而对犯罪嫌疑人适用临时寄押的情况比较普遍。然而,关于临时寄押期
劳动仲裁赢了单位不服现在起诉到法院,在开庭之前法院都会组织庭前调解。如果属于庭前调解,这是法院办理民事案
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