好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > “三期”女工不胜任工作,用人单位可否调整工作岗位?
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。对于符合条件的...
问:小王在一家医院当护士,通常是上三天班,歇两天。赶上节假日上班也没办法。小王想问,像她这种在节假日上班
劳动者不接受加班安排,就有可能被用人单位开除。而劳动者是否必须听从用人单位的加班安排?用人单位安排劳动者
一、公司辞退员工补偿的情况有哪些?用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔...
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自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单...
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