好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位是否有权调整工资?
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“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期,用人单位不应
这几个证据也能证明你与公司存在劳动关系 很多都可以当证据,根据自己的情况选择: 1.应聘
因父亲癌症晚期病重,37岁的男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下,李某休假照看病危父亲,被公司以旷工为由解除劳动合同。李某申请...
【GAP停发8万员工工资】这次新冠肺炎疫情对各行各业都带来了不同程度的影响,大批的公司倒闭、紧缩,我们每天也都看到类似这样的消息,无论是大公...
【职工疫情时居家办公遇害认定工伤】去年6月,黑龙江大庆市自然资源局女员工柴媛疫情期间居家办公时被一名男子入室用数据线勒颈杀害,家人为其申请工...
出生证父亲栏空白,公司不支付生育待遇违法吗? 基本案情 A公司、B公司、C公司是公司法上的关
引言 工作地点是用人单位与劳动者签订劳动合同所应约定的必备条款之一,对于劳动合同中工作地点的变更,
就失业保险来看,大家在职时交纳了失业保险费,只要在失业的时候符合条件,那么就可以领取失业保险金。但是失业保险金的领取也不是永久的,而是有一定...
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