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一定要在丢失的第一时间抓紧补办。补办之前先挂失,可选择去社保局挂失,或拨打进行挂失。然后尽快携带
成绩第一却被解除劳动合同,只因在入职体检时查出艾滋 虽然保护了隐私权,但天天和这样一个同事一起工作
发生劳动争议,大家都想到去劳动局投诉举报或是到劳动仲裁委员会申请仲裁,但是这个的前提是,你和用人单位存在
不合法。 员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工
关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤
“末位淘汰法”通俗地讲就是用人单位将考核排在最后面的劳动者淘汰,解除与该员工的劳动合同。我们认为:用人单
问:柯某是我同村老乡,在当地搞建筑很多年,虽然没有相应资质,但请他搞工程的还挺多。今年3月,他从永固公司
关于试用期工资如何计算?本人18.10.8日正式上班,一个星期一天休息,一直到月底正常上班,三天休息时间正常休息,假如工资税前工资8400社...
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