好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 上海地区的用人单位因疫情影响，自2020年2月9日之后依然难以正常开工的，应当如何向员工支付工资？

上海地区的用人单位因疫情影响，自2020年2月9日之后依然难以正常开工的，应当如何向员工支付工资？

时间：2020-06-30 来源：法律投稿

0条回复

解答：企业受疫情影响要求职工推迟复工，在一个工资支付周期内，按照劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，按照不低于本市最低工资标准支付职工工资。????,：您好，我们2月9后之后一直休息在家，单位没复工，一直到3月14号单位才复工，这期间工资发给我们了，但是要还班，倒欠单位班，让我们用休息时间加班还给他，请问这合理吗？,：不合理

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn