好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 协商解除劳动合同,单位是否应向劳动者支付经济补偿?
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基本案情 赵某于2006年7月入职某公司任操作工。公司规章制度规定,单位有权根据生产计划安排员工加
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