好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位违法解除劳动合同,劳动者如何主张权益?
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国外疫情仍然处于不可控状态,部分依靠境外旅游、出口等生存的企业尚不知何时能渡过此次难关。在此背景下导致多数企业以经济性裁员的方式进行大规模的...
随着法律法规对劳动者的保护程度日益加强,使得企业的用工成本明显增加,更多的企业开始重视劳务派遣这
福利有时候会被称为薪酬福利,那么一些朋友就会认为,薪酬和福利应该就是一个概念了。但是并不是大家所理解的这样,薪酬和福利之间还是有一定的区别的...
毕业时档案被派回原籍,学校催就业率就给弄了份劳动合同,还可以报考事业单位应届生岗位吗?
不影响的,
工亡是所有人不希望看到的字眼,但是也是我们不得不面对的现实。众所周知,2011年之前我国对于因工死亡的赔偿标准各省并已同意,都是在根据各省的...
v调解委员会调解不成有三种情况:第一种情况是,经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议;第二种
这批拖欠劳动报酬的案件中,有10家企业,其中7家建筑工程性质的企业,2家物流企业。 在建筑
根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条规定可知,劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
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