好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 企业不执行“不得提前复工”的规定,有什么后果吗?
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怀个孕还要排队,这个学校还真敢发文件。这跟前段时间插队怀孕被辞退的女教师的遭遇一
事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同...
在日常接待法律咨询中,我发现有关劳动争议的咨询总是占据相当比例,但其实回想一下也是理所当然,我们大多数的人其实都是劳动者,劳动法对于人们而言
越南鞋厂百人中毒,应该如何认定职业化中毒?随着现在经济的快速发展,企业会考虑将一些对技术要求不是过高的产业比如纺织品服装、皮革鞋类,到国外建...
公司因债务纠纷,法定代表人跟着一起“遭殃”,执行法院执行不到财产,就会采取将被执行人列入失信被执行人名单
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障...
劳动者违反竞业限制约定,是否需要返还竞业限制补偿金,应按双方约定执行。 《劳动合同法》规定,劳动者
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在我国尽管在同一个国家,因经济发展水平的差异,每个地区(以省作为一个区划)的最低工资标准也就不同。...
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