劳动者拒绝续签劳动合同，能否拿经济补偿金？

相关文章推荐

• 劳动者能否不认可用人单位依法制定的规章制度？

  来源：中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 劳动者能否不认可用人单位依法制定的规章制度？

• 关于保外就医的问题

  看守所服刑期间的保外就医是怎样一回事？保外就医之后有什么规定？要注意什么？ 我国刑事诉讼法

• 劳动合同中没有规定具体的离职日期是正常的吗？

  
  我之前所在的单位在劳动合同上写，年底前离职没有第13薪。没有写日期算不算正常？
  正常，属于无限期合

• 什么是养老保险?有四几种基本类

  养老保险是社会保险中最重要的一个项目，在整个社会保障体系中居于核心地位。它是国家或社会根据一定的

• 劳动法辞退员工规定有哪些？

  
  一、违法的辞退主要表现为三大类情形
  1、辞退员工事实依据不充分
  2、辞退员工法律依据不准确<

• 劳动合同的解除和终止

  一、协商解除。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、劳动者单方

• 朋友圈照片被盗遭公开售卖律师：法律意识淡薄系根本原因

  10块钱能买什么？吃顿丰盛的早点都不够。而在网络上却可以“买”走一个人的生活：上百张自拍照、聚会的照片、旅游的写真等。有了这些照片，你完全可...

• 辞职老板不批，怎么办？

  律师您好，气死我了，我几个礼拜前就跟我老板提辞职了，他就是不同意。居然还和我说，不给我发最后一个月的工资