好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 再婚婚假的规定是怎样的?
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我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
首先,工资看双方劳动合同的约定;薪酬属于劳动合同的必备内容,工资的标准和支付时间看有没有具体的约定;
《老年人权益保障法》第39条规定了合法权益受到侵害的老年人有要求处理权或者提起诉讼的权利,并对人
按规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时,不足十五年的可以缴费至满十五...
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各级人力资源和社会保障部门提供的劳动合同书仅是参考文本。根据有关法律规定,用人单位可以出具劳动合同文本,
劳动合同备案的流程是什么?申报劳动合同备案需要提交哪些材料?一些劳动合同在双方签订之后,企业还会将劳动合同拿到劳动局进行备案。很多劳动者就不...
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