好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应承担什么责任?
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跟单位要求出具的证据应该满足:应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章,并加盖单位印章。
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