我的订单

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 网友问:用人单位给劳动者发放的经济补偿金是否包括加班费?

网友问:用人单位给劳动者发放的经济补偿金是否包括加班费?

时间:2020-07-24 来源:法律投稿
收藏
0条回复


律师
答:上海市高级人民法院在2013年第1期《民事法律适用问答》中对于计算经济补偿金基数时是否应当将加班工资包括在内有了明确规定。

上海市高院认为:
“第一、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿,故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。
第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三,从原劳动部《关于贯彻<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第55条和《劳动合同法实施条例》第27条规定来看,也应认为经济补偿金不包含加班费。

综上,我们认为在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。” 因此,根据上述上海市高院的规定,用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时不应将加班工资包括在内。但是,我们应该注意,如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金标准的,则应将该部分“加班工资”计入经济补偿金计算基数。
在此,需要提醒广大用人单位在改变以往操作方法的同时也要意识到法律规定往往是最底线的规定。如果用人单位出于构建和谐劳动关系的目的,愿意在法定标准之上支付经济补偿金,也是得到法律支持以及提倡的。

声明:

1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn

评论()

您还可以输入140

加载更多

相关文章推荐

加载更多

您可能关心的问题

更多 >
公司的劳动合同是否有他漏洞。
类型:劳动合同 | 2024.03.17 16:11
法院执行阶段的几个疑问
类型:辞职裁员 | 2024.03.06 14:37
员工劳动仲裁我了
类型:劳动仲裁 | 2024.02.29 16:05
立即咨询

合同文书推荐

更多 >
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
  • 劳动合同书(无固定期限)

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多>
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 林桂金 律师

    专长: 交通肇事、财产损害、借款担保、人身伤害、婚姻家庭、民事诉讼、商事仲裁、劳动人事

    好评:
  • 尹倩 法律执业者

    专长: 劳动人事、工程及房地产、财产损害、人身伤害、民事诉讼

    好评:
  • 安明群 律师

    专长: 婚姻家庭、借款担保、劳动人事、民事诉讼、人身伤害、遗产继承、交通肇事、财产损害、名誉及隐私、消费者维权

    好评:

热门服务

close

好律师