通过劳务派遣形式用工，如果与单位发生劳动争议，如何确定当事人？

时间：2020-07-20 来源：法律投稿

0条回复

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。????

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn

您还可以输入140字

匿名

发表

加载更多

您可能关心的问题

更多 >

解聘工作四年半的财务主管应当补偿多少？

类型：劳动合同 | 16:05

家中白天8小时保姆在家工作后快走时在家中摔伤，造成十级伤残，

类型：劳动合同 | 2025.05.11 12:06

公司恶意把责任全部推卸给自己

类型：劳动合同 | 2025.05.05 09:23

迟发薪资想走被迫解除

类型：辞职裁员 | 2025.04.30 18:09

公司单方面降薪

类型：工资待遇 | 2025.04.28 15:06

立即咨询

合同文书推荐

更多 >

劳动争议和解协议书

【合同文书】 ¥1.99
劳动仲裁授权委托书

【合同文书】 ¥0.99
国企高层劳动合同

【合同文书】 ¥2.99
电力企业集体劳动合同

【合同文书】 ¥4.99
农村劳动力转移培训协议

【合同文书】 ¥2.99
劳动合同书（无固定期限）

【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多>

好律师将通过以下标准，择优对服务方进行推荐：
1、积极回复文字问律师且质量较好；
2、提供订单服务的数量及质量较高；
3、积极向“业界观点”板块投稿；
4、服务方黄页各项信息全面、完善。

{"timestamp":"2025-09-14T20:10:11.968+00:00","path":"/1.2.4/api/searchLawyer/recommendLawyerByTypeFtl","status":500,"error":"Internal Server Error","message":"","requestId":"d7ffbdc3-46491550"}

劳动人事

通过劳务派遣形式用工，如果与单位发生劳动争议，如何确定当事人？

评论()

相关文章推荐

大家都在搜

您可能关心的问题

合同文书推荐

专长律师推荐

热门服务

相关知识推荐

最新文章推荐