试用期可以单独设立吗?

相关文章推荐

• 部门取消可否成为企业单方调岗的合法理由?

  《劳动合同法》规定，因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动

• 聘用外籍人员须符合国家有关规定

  关于外教泛滥到良莠不齐的地步，其中不乏凑洋脸来打上国际标的机构，甚至为“外教”请助教，“外教”只

• 用人单位单方解除劳动合同的后果是什么？

  劳动者无过错，用人单位单方解除劳动合同的，劳动者可以以用人单位违法解除劳动合同为由要求用人单位向其支付赔

• 公司单方面接解除劳动合同怎么办？

  
  公司在我不知情的情况下解除合同，应该怎么赔偿？有什么法律依据？
  具体要看单位单方解除劳动合同的理由

• 招工登记表能否等同于劳动合同，是否具有法律效力？

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同，但是在实

• 湖北将护士基本工资标准提高10%

  新冠肺炎疫情发生后，广大护士英勇无畏、逆行出征，为打赢疫情防控阻击战、保障人民生命安全和身体健康

• 提前下班路上遭车祸是否属于工伤？

  根据《工伤保险条例》第14条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”，该条例及有关解释并没

• 同一房子约定了几种交易价格，到底以哪个为准？

  小张买了小王的房子合同签订价格200万，为了少缴税又签了一份合同约定价格120万。后来双方发生争