试用期可以单独设立吗?

相关文章推荐

• 上班途中回家拿手机发生车祸，算工伤吗？

  
  来源：广州人社
  案例
  王丽是某鞋厂的缝纫工。一天早上7时许，王丽骑电动车去上班，途中发现忘带

• 劳动规章制度到底该怎么制定？

  劳动者享有对规章制度的知情权和参与规章制度的制定权是《劳动合同法》赋予劳动者的一项权利。在劳动关系中，知

• 用人单位能否解除怀孕期间的员工？

  这个问题要分两部分来看，若怀孕期间的员工的，有下列第三十九条情形，用人单位仍可以单方面解除劳动关系，不论

• 失业人员在领取失业保险金期间或期满后，能否享受城市居民最低生活保障待遇?

  《失业保险条例》规定，失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待

• 变更劳动合同未采取书面形式，就一律无效吗？

  根据最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第十一条规定：“变更劳动合同未采取书面形式，

• 签订劳动合同需要注意些什么？劳动合同必备条款的规定

  和新公司签订劳动合同是都需要注意什么细节呢？你能给出一些提示吗？签订劳动合同应该注意什么？第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,...

• 以调薪激励员工，要想清楚8个问题

  调薪，其实是件挺有意思的事。操作得当，可以为公司留住骨干人员和优秀人才；操作不得当，则可能会埋下

• 过度疲劳在家死亡，用工方是否要担责

  问：我姑姑在蜜桔市场帮私人老板包装桔子，工作时间是早上8点到晚上6点，一天下来工资有120元，如果老板发