好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 我打官司,既有事实、又有证据,一定会赢吗?
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工资是一个非常直观的参数,所有人都会被它的数字所诱惑,但工资的背后,体现的是你劳动的性价比,是万不可用工
《残疾人保障法》规定,侵犯残疾人合法权益的行为,应当承担下列法律责任: 第五十条、
工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。对劳动者来说,无论用人单位是否购买工...
过去很多地方是要求养老、医疗一起缴的。近年来,由于缴费基数越来越高,缴费负担越来越重,各级政府也考虑到这个实际问题,因此也结合《社会保险法》...
随着依法治国的观念逐渐深入人心,现在人在办理任何事情的时候,都会考虑会不会合法,自己的合法权益是否受到损害。特别是在求职找工作的时候,大多数...
用人单位单方解除劳动者的劳动关系,引起劳动争议,经劳动争议仲裁部门裁决撤消单位原决定的,用人单位应当要支
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 这
独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲,这是万千游子的心声,他们由于工作的原因无法与家人团聚,而如今探亲假的出台在很大程度上解决了这一问题。探亲假,...
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