好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 被申请人提出反申请,仲裁委员会如何处理?
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用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改正、罚款。如果用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资;
在很多时候,我们需要证明单位与劳动者之间存在劳动关系。那么工资条、工牌、劳动合同以及员工手册等等
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:-1、劳动者的姓名、性别、出生年
【员工下班途中猝死:加班近130小时】盛夏之夜,员工在下班途中突发冠心病倒地后猝死。因不符合工伤认定条件,家属在要求确认工伤的行政诉讼中败诉...
问:我通过应聘方式进入一家公司工作,双方约定,试用期为3个月,适用工资为3000元,我入职工作已经快两个
随着法律意识的逐渐深入,现在人找工作的时候,都会要求有人单位签订劳动合同,以防止出现劳动纠纷和劳动风险。除此之外政府部门为了掌握本地区的就业...
1、上海市劳动人事争议仲裁委员会(上海市劳动人事争议仲裁院) 西乡路188号周一至周五9:00-1
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定...
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