好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 签订劳动合同对于劳资双方有何法律意义?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方
如今,退休员工返聘的情况越来越常见,那么,退休返聘人员到底能享受哪些待遇?又有哪些需要注意的地方呢?劳动报日前发布《关闭退休返聘人员收入要交...
《劳动合同法》增加了用人单位违法解除劳动合同的成本,用人单位解除员工的劳动合同要有证据、有依据、符合程序
用人单位需支付经济补偿的法定情形如下: 一、劳动者被迫解除劳动合同的情形,用人单位需支付经济补偿。
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劳动者辞职,用人单位是不能克扣其工资,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休
员工与企业签定劳动合同,明确双方权利和义务的协议,并对劳动者提供的劳动给予相应的报酬。这里企业与员工之间
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