好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 年休假天数如何确定?
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现如今,对于辛勤工作的劳动者来说,他们最关注的无非只有两件事,一件是他们的休假,另一件肯定就是他们的工资,每一年,各省市都会出具最低工资的标...
导读:未签订劳动合同时,从某种意义上来说,对劳动者反而有利,那么,具体怎么有利呢?案例介绍:周某于2016年9月10日入职深圳某公司,并交纳...
2017年工龄工资标准是怎样?国家有没有规定工龄工资怎么算?在2006年《公务员工资制度改革方案》已经取
1.年假未休
用人单位不能强行不批准员工休年假。如果经与员工协商,不批准员工休年假,就要在员工申请
近日,一份某市中心医院为一线疫情防控人员发放临时性工作补助的统计表在网络热传。表格显示,补助标准为每人每天200元、300元两档,最长补助时...
随着劳动者的地位不断提高,很多用人单为了留住人才,不仅提高了劳动者的待遇和假期,还额外提供很多其他的福利,比如端午节的粽子还有中秋节的月饼等...
律师 答:劳务派遣职工发生工伤时,派遣单位是法定的责任主体,应当按照法律规定为职工申请工伤
来源:上海人力资源和社会保障 案情简介 小周大学毕业后,应聘进入本市某物流公司从事行政工作,
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