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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
跟单位要求出具的证据应该满足:应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章,并加盖单位印章。
在私企工作四年,从未与单位签订劳动合同,现在被单位辞退,该怎么样要求赔偿,需要走哪些程序呢?
首先
以案说法:工伤保险赔偿与民事赔偿可否并存?民事赔偿有期限吗?2014年8月4日晚,某钢铁公司职工李林在厂区被本公司与隔壁农药公司分界的围墙砸...
随着城市改造的不断加深,很多地方都由小平房、自建房变成小区楼房,除了房子比原来住的舒服了,还多了很多的配套设施,像绿地,健身设备,高档一点的...
员工在职四个月,一直没有签订劳动合同,这种情况该怎么办?有哪些好的解决办法?
都已经工作4
问:刘女士应聘到重庆某艺术公司上班。双方约定,其基本工资为3000元,另有提成加餐补。期间,公司以种种理
以前是公司法合议庭的,审理公司法案件是主要工作之一。在司法实务中,关于股东会决议的公司法二十二条应该是最
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