好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 年休假天数如何确定?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
违法解除或者终止劳动合同的法律责任来自劳动合同法第第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
一、医保卡丢了,偏遇上节日期间,医保好像没上班?不如何是好?如果发现自己的医保卡不见了,要在第一时间进行挂失,操作成功后,也会在1小时内停止...
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定:双方当事人约定的劳动者在未完成劳
【空客5300名员工面临停薪留职】欧洲飞机制造商空中客车集团旗下的空客航天设备公司19日宣布,为应对新冠肺炎疫情冲击,这家跨国企业计划扩大“...
公司破产员工赔偿标准最新版 根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一
问:今年我姐姐怀孕3个月不慎流产,医生建议在家休息。向公司请假,公司以工作繁忙为由,不同意休假,并称流产
问过其他员工并没有降薪降职,这是变相的逼我走,另外入职八个月来并没有签订劳动合同,想去仲裁要求赔付7个月
我来答諾言z1LV.-06-30员工与公司签订劳动合同后,要遵守公司规章,积极完成工作。但是,有些员工违反公司规定,不服从公司安排,迟到早退...
加载更多