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企业拖欠农民工工资该找那个部门反映?

时间:2020-07-22 来源:法律投稿
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完全可以要,需要有三位以上的工友证实你们的每一位个人确实是在那里打工了,此处大家可以互相作证并不困难,需要证实的内容有工资多少?具体的工作时间?千万不要忽视对证据的举证,而且要有书面的申请和证据目录与清单!书写好了书面申请后在网上查一下您所提到的你们去过的那些部门的负责人的准确姓名,还要电话114询问一下这些部门的电话号码,用于邮寄特快专递之用,之后通过EMS的特快专递方式实名寄出你们的书面申请与证据复印件,所有原价必须保留好!还要妥善保留好你们邮寄的收据和寄出过程函件里面内容,如录制好装入信封内的全过程,防止这些人今后耍赖不承认收到过你们的材料,此类他们耍赖的情况时有发生。现在的法律明确规定了所有拖欠你们的工资加到一起超过了5000元就构成犯罪了,这些扯皮不解决你们问题的各个部门的工作人员实际上已经构成了包庇纵容犯罪,他们这些人自身也是犯罪人员了,正是由于这些还在吃皇粮不干人事的犯罪人员躲在工作岗位上不干正经事儿才导致了恶意欠薪行为的大量发生,民众苦不堪言!将此类书面形式的材料寄出之后你们会收到邮局的通知,你们也可以去邮局查询该通知收到的时间并且保留证据,之后再寄一次让他们把案件移送给当地公安机关的书面材料,要求这些部门按照恶意拖欠工资罪追究欠薪者的刑事责任,及时将你们的案件移交给公安机关处理,此时你们的案件基本就进入了正常程序,此期间一定不要有过激行为,要防止落入他们和恶意欠薪者共同挖的陷阱,理性平和维权非常重要,在此过程中发生的邮寄费用等成本也将最终由责任者承担,你们的工作就是保留好证据准备提交。


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你好,企业拖欠工资的,首先应当向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会不受理的可向法院提起诉讼。一般来说劳动者向劳动仲裁委员会提出申请的没有特殊情况都会受理。看你的叙述,你已经采取了多渠道措施,依然没人管,建议你委托律师或找法律援助中心处理,另外你也可以打市长热线寻求帮助。


点评:
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。如果不存在在用人单位工作的劳动合同关系,而是个人雇佣的劳务合同关系,可以直接到有管辖权的人民法院提起诉讼。
 
  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


点评:
对无故拖欠工资的用人单位依法责令限期整改,责令改正不改的,一律按高限给予行政处罚。
一是锲而不舍地抓好保障农民工工资支付工作,突出治理重点,继续加大工程建设领域欠薪问题源头治理力度,着力解决政府投资工程项目的欠薪问题。健全治理欠薪问题长效机制,严格落实属地监管责任。
  二是加强劳动保障监察执法,进一步畅通举报投诉渠道,推广“双随机”抽查执法方式,推进举报投诉案件省级联动处理机制建设,完善地区间监察执法协作机制,加强行政执法与刑事司法衔接,严厉打击恶意欠薪。
  三是进一步做好企业劳动保障守法诚信等级评价和重大劳动保障违法行为社会公布工作,对拖欠农民工工资企业实行“黑名单”管理,加大对欠薪企业、欠薪行为的曝光力度,把治理欠薪的各个环节有机结合起来,使失信企业在全国“一处违法、处处受限”。


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农民工欠薪是劳动部门来处理的,农民工经常会被老板拖欠工资,由于企业主吃准了农民工法律意识底下、文化程度低,所以会肆无忌惮地拖欠农民工的工资。其实农民工遇到拖欠工资的情况是可以找相关部门来帮助自己解决的。

农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。

根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心)。不行向法院免费起诉,申请支付令。取证很重要,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,花名册等。


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1/4 分步
要回工资最直接的方法是,依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法进行监督检查并责令纠正。

2/4
还可以依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令。

3/4


点评:
欠农民兄弟的血汗钱,毫无良心可言,丧天害理、缺德之行为。特别是岁末年终,这种现象更严重,国家三令五申,仍然不能杜绝!实际上农民离乡背井,来到城镇谋生,直接与大老板打交道的毕竟少之又少,多数是在包工头带领下打工的。包工头又有大工头、小工头之分,层层转包,雁过拔毛。结算工钱都是在与大、小包工头之间进行。往往都是包工头欠农民工的汗水钱,而且还以各种借口克扣,这种现象在建筑行业尤为突出。政府职能部门,若无压力,既来至上级的要求,则王三打鸟,?? 过且过。临近年关,应付几下子,年终总结有功可书。平时如何管理的,敷衍了事。至使拖欠农民工工钱已成牛皮癣啦!年年国家相关部门联?? 发文,不可谓不重视,搞多了,例行公事,公文旅行,权威性严肃性丧失殆尽!治理这种乱象,必须回归法律法规,谁失职,追谁的责!你想好好过日子?农民工没有好日子,你的好日子也就到头了!就此事而论,平时出工考勤(打卡)、加班加点、发放工资的台账,原始凭证,材料必须真实详细,这些资料是维权的重要书面材料,即事实上存在的劳动关系,以及拖欠工资的起始时间,法人代表是谁等,将这些资料提交当地人社部门,请求裁判。若这些衙门无动于衷,踢足球;再向当地纪委监委寻求帮助,监委就是管公务员不作为乱作为的。再搞不通,逐级向上级部门反映,同时可以向法院提起诉讼。用法律法规为武器,追讨工钱,以维护农民工的尊严!


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单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:

  1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;

  2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;

  3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;


点评:
部门拖欠员工工资的行为,本身就是属于违法的行为!公司拖欠工资违反劳动合同... 延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门拖欠工资,但是没有相应的处罚措施,使得拖欠工资现象得不到实质上的解决,《保障农民工工资支付条例》的实施将大力打击拖欠工资不良现象。 拖欠工资农民工被拖欠薪资的问题,让农民工不再因欠薪的问题而烦恼。 农民工的福利来了!工资被拖欠最新解决办法,可做到当天处理。目前,农民工工资。 对落实部门监管责任,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组明确要求: 人社部门要进一步加大执法力度,畅通举报投诉渠道,坚决查处拖欠农民工工资


点评:
部门农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 单位拖欠工资将会有这四大处罚 1、接受劳动行政部门的处罚 劳动部门拖欠还是纠纷,因为目前监管很严格,严格到偏向于农民工,那种恶霸势力基本灭绝...再有人证就更好,然后去相关部门农民工工资的,如果协商不了,可以找当地政府主管的部门农民工工资支付条例》的实施将大力打击拖欠工资不良现象。 拖欠工资的一般处理流程:1、与公司或企业协商;2、协商不成,向各地的人力资源与社会保障局反映工资比较重视,打电话 给公司,不给就罚款。 工地更好要了,住建委有专门的管农民工工资的部门,去住建委举报,克扣农民工资


点评:
农民工工资被拖欠 操作指引
一、搜集证据
在证据为王的时代,必须准备充足证据。
合同,银行流水,双方短信记录,证人证言,录音录像,欠条
如果证据不足,可以先不与用人单位撕破脸,通过录音的方式收集证据。另外,注意整理表格列明拖欠工资金额,日期
二、受理部门
1.劳动监察大队


点评:
天津最大的骗子今年41岁的陆琨,儿子叫陆宏睿,老婆叫王静,这是一个很标准的骗子家庭,我首先和大家介绍一下这个大骗子陆琨的骗人手法和事情吧:他骗的人不仅有家人还有社会的多个大型企业,骗的家人里就有这个叫王静的女骗子的弟弟,这个大骗子利用女骗子王静的妈妈,表弟(这个表弟带了一串很粗的男士金项链)和其他家人一起去扫墓的机会,借故找茬吵架并动手打架,在打架过程中用手拽下他表弟脖子上的这个金项链藏在手里后不再还手打架,只蹲着挨打,为了把金项链放进口袋里,放进去后借口被打伤需要去医院检查看病,在去医院的路上就把金项链卖掉,所得款项都放入自己腰包,到医院做检查治疗,这个表弟发现项链不见了,报警,警察找到医院来和家里去询问情况,都被这个骗子用打架是只剩挨打的份了,没看见,是不是他表弟自己弄丢了,瞎说的为理由,把警察打发走了(这些是他回到自己的家后亲口告诉我的,我说把项链要回来还给人家吧,他骂我混蛋,说我不管他,让他白挨打了),骗子王静问他,他也用对付警察的说法和手段骗这个女骗子王静,到现在这些事情一直骗着这个女骗子王静和王静的家人呢!!接下来介绍 这个大骗子陆琨骗大型企业的事情:大骗子陆琨用假学历假简历(假学历和假简历全部是用他双胞胎的亲哥哥在车祸住院期间,被他偷出来伪造成为他自己的名字后并销毁掉他亲哥哥的简历和学历)来骗取北京亚马逊,上海当当网和深圳安得物流链等多个企业中的物流仓库经理的高薪工作(他根本没做过任何和仓储物流有关的工作,最开始就是外企的一个操作工)却轻易骗取北京,上海和深圳的多家公司(这些公司根本没有审查过学历的真实性,工作资历的可信性,只要胡说就可以)北京亚马逊是让这个骗子发现并树立了,用假学历假简历就能骗到高薪高职工作的念头的地方,上海当当网是深造了这个陆琨骗子骗人骗企业高薪高职的手法和伎俩的地方,深圳安得云物流链和东和昌物流公司是让这个骗子陆琨有更大


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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。


点评:
搜集上班证据找当地劳动局投诉
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(你所说的证据已经足够了),因为按有关法律规定: a. 要证明劳动关系,按照“劳社部发”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 b. 按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 d. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。” 如果你还不放心,再找几个同事给你提供证言或书面证词,就更保险了。 4、通过劳动仲裁索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 为维护自己的合法权益,农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款,运用法律武器向


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为什么农民工总是遭遇工资拖欠的问题?其实最为关键的一点,就是他们投诉无门。说白了,那些用工单位之所以敢于拖欠农民工的工资,也正是基于此。按理说,劳动稽查部门就是劳动纠纷的监管部门,他们在接到投诉后第一时间去调查取证,并协助农民工索要自己的工资。可现实的情况确实,你去相关部门投诉,不是被敷衍,就是直接被推脱掉,人家根本就不予理睬。像这样的不作为,实在是应该去认真纠察一番了……


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如果单位或个人恶意逃避支付工资或者有能力支付而不支付的,其行为已经涉嫌触犯刑法第276条规定的拒不支付劳动报酬罪,农民工可以向公安机关报案,要求公安机关对单位或个人涉嫌犯罪的行为立案侦查。
律师建议:法律是保护公民权利的武器,农民工在遇到工资拖欠的时候,应理性维权,通过法律手段主张自己的合法权益。


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第一步,劳动监察大队反馈问题,他们会与企业联系,要求支付拖欠工资的。现在劳动监察大队,是一个举报必须百分百完成执法的。
第二步,申请劳动仲裁。
第三步,仲裁无果,法院起诉。农民工可以申请法律援助。他们会知道你们如何起诉的。


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我们在河南省郑州新郑市孟庄镇城后马村阳光城丽景湾干活的钱半年多了,新郑信访局的人都说管不了,我们往各个部门都已经跑了无数次了,什么市长热线,媒体曝光等等,到最后还是无济于事??????现在我们也不知道该怎么办了?????????


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这也是有什么事情的,他如果他出去的钱没有进来,也发不个工人,要是生产的钱有来了,老板又劳动则法部门和各各安全机官办理,也会是一种上下连接,他向上边要不到吧,1


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最基础的就是劳动仲裁那儿,看你去过好多地方了,如果都不管用,那就把被拖欠的人联合一起吧,然后找个媒体曝光吧!有社会影响,那么有些机关也不敢不作为吧!


点评:
可以到当地劳动局劳动监察投诉或者去当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,也可以去找当地社区工作组寻求帮助


点评:
劳动监察部门,对企业立案,如果还是不履行,可以移交司法机关处理


点评:
得找拍着胸膊“保证”的温总?或再看看持续性和时效性。


点评:
企业拖欠农民工工资该找《劳动部》,但是他们只是履行公事而巳,要回要不回不管他们的事。


点评:
入企业劳动,根据中华人民共和国劳动法,申请办理合法劳动合法手继,向劳动部门申请相关劳动消息。


点评:
农民工可以到当地的人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉


点评:
我觉得现在的部门不作为的太多,我以前也是这样想踢皮球一样,到处踢,


点评:
找人社部门,人社局有科室是管理劳动仲裁的,专门负责为农民工讨薪。


点评:
可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若此时问题还是没有得到解决的话,可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。


点评:
应该向当地区一级的劳动仲裁委员会反映!
向市一级劳动仲裁委员会也可以
他会转下去监督办理的。


点评:
恶意拖欠员工工资,或者农民工资的,可以去当地劳动局调节,调节不了的情况可以去法院诉讼,当地的不管可以向上一级诉讼,


点评:
劳动保障局,现在出新规定了,老板拖欠农民工工资就抓


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明显各部门都在踢皮球,就直接越级举报,向更高级法院提起诉讼,还可以组织工人游行,去企业或者相关部门讨要说法!!!



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企业拖欠劳动工工资,要去找劳动局告他们,看签劳动合同没有,签了合同让它们负双倍的工资。


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找律师,找法院,去监督局,检查局,一定要上告!找各种方法去把钱拿回来


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找劳动局,劳动局下面有个专门负责调解的,调解不成功可以去法院告,申请强制执行就不怕他赖


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不是很明显的吗!劳动保障部门啊!劳动仲裁不行的走司法途径。


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劳动保障局有专门负责解决农民工工资拖欠问题的部门!

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