好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 实习期签订两年合同辞职要交违约金吗?
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按照法律规定,劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系,必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法...
王某在某公司工作了三年,但工资一直没涨,他便向同工种的李某打听工资水平,被公司发现后,以王某违反公司内部
出来工作的人都知道,而且相信大部分都经历过辞职、失业。今年是特别的一年,大家都过的很不容易,很多人主动或者被动的失去了工作。企业给员工缴纳的...
劳动者作为被雇佣的对象,通常和被雇佣者只存在利益关系,而随着法律不间断的健全,劳动法的诞生是保护劳动者有利的法律依据。受到劳动法的保护,很多...
司法实践中,公司规章制度的最终缺陷问题主要集中于用人单位据以解除劳动合同的规章制度条款与员工违规、违纪行
大额疾病医疗保险最初是地方性险种,目前各地各公司的条款基本上以中保人寿保险有限公司北京市分公司(
根据劳动保障部办公厅《关于对劳社厅函[2001]44号补充说明的函》(劳社厅函[2003]315
用人单位需支付经济补偿的法定情形如下:
一、劳动者被迫解除劳动合同的情形,用人单位需支付经济补偿。
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