好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > “末位淘汰法”是否合乎劳动合同法的规定?
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《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
住房公积金一般是职工交一部分,公司给交一部分,是可以提取出来的,且还可以用公积金去贷款买饭个,那么2020年住房公积金如何贷款呢,还房贷是怎...
点评:请找绿春县司法局出面调解,或者找绿春县司法局的律师帮助起诉。点评:经济合同、劳务分包纠纷,请向人民法院提起诉讼!
现时疫情下,虽然很多企业及员工都对裁员有不少的讨论,甚至各级政府在发布的多份文件中,也建议企业即
“按照法律规定,用人单位拥有自主用工的权力,因此可以制订相应的规章制度。”有律师认为,为了防止劳
?答案是肯定的呀。但是主要侧重于人事关系,社保,公积金这块,避免不必要的劳动纠纷。 离职证明,是用
基本养老金以前又称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。按照国家有关文件规定,劳动者在年老
劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加
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